Canal ético y de denuncias
Si algo no encaja, queremos saberlo
La Fundación Laborlink pone a disposición de cualquier persona un canal para comunicar, de buena fe, cualquier conducta contraria a nuestros códigos, a la legalidad vigente o a los valores de la entidad.
Cómo comunicar
Un único canal, siempre disponible
Puedes escribirnos a soporte@fundacionlaborlink.org. También puedes hacerlo por escrito a nuestra sede, dirigiendo el sobre a la atención de la Dirección Técnica.
Dirección postal: C/ Deportista Jesús Hernández Tito, Núm. 1, Planta 3.ª · 30100 Espinardo, Murcia
Qué conviene incluir
- Una descripción de los hechos, lo más concreta posible: qué ocurrió, cuándo y dónde.
- Las personas o entidades implicadas, si las conoces.
- Cualquier documento o dato que ayude a verificar lo que cuentas.
- Un medio de contacto, si quieres que te informemos del resultado. No es obligatorio.
Quién puede usarlo
Está abierto a cualquier persona
El canal está a disposición del equipo de la Fundación, de las personas voluntarias, de las personas beneficiarias de nuestros programas, de las entidades colaboradoras y proveedoras, de las administraciones públicas y de cualquier persona que tenga conocimiento de una posible irregularidad relacionada con nuestra actividad.
Tus garantías
Qué te aseguramos
Confidencialidad
Tu identidad y el contenido de la comunicación se tratan de forma confidencial. El acceso queda limitado a las personas encargadas de la gestión del canal.
Anonimato posible
Puedes comunicar de forma anónima. Si lo haces, tenlo en cuenta: sin un medio de contacto no podremos pedirte aclaraciones ni informarte del resultado.
Sin represalias
La Fundación prohíbe expresamente cualquier represalia, intimidación o medida disciplinaria contra quien comunique de buena fe o participe en una investigación, aunque finalmente no se confirme la infracción.
Qué pasa después
Cómo gestionamos tu comunicación
- Recepción y acuse. Si nos has dejado un medio de contacto, confirmamos la recepción.
- Análisis. La comunicación es analizada con diligencia por la Dirección Técnica o, si la afecta a ella, por el Patronato.
- Actuación. Si se confirma la irregularidad, se adoptan las medidas correctoras y disciplinarias que correspondan, y se traslada a la autoridad competente cuando proceda.
- Cierre. Te informamos del resultado, siempre que sea posible y respetando los derechos de las personas afectadas.
El tratamiento de los datos personales que nos facilites se rige por nuestra política de privacidad. Los datos se conservan únicamente el tiempo necesario para gestionar la comunicación y adoptar las medidas oportunas.
Marco de referencia
En qué nos basamos
Este canal responde a los compromisos recogidos en nuestro Código de Conducta y en el Código de Buen Gobierno, Transparencia y Comunicación, y se inspira en la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Un aviso importante: este canal no sustituye a las vías administrativas o judiciales. Si los hechos pueden ser constitutivos de delito o de una infracción administrativa, puedes dirigirte directamente a la autoridad competente, incluida la Autoridad Independiente de Protección del Informante.
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